hlavička

Hledáme do týmu...

Chcete společně s námi zjednodušovat lidem proces stavby? Podívejte se na naše volné pozice a pojďte pracovat s námi!

Dostupné pozice
recruitment

Působíme po celé ČR

Vzdálenost pro nás není překážkou, pracujeme na projektech ve všech krajích. Terénní pozice, jako jsou například montážníci FVE, proto hledáme po celé České republice. Nebojte se nám napsat, ať už se nacházíte kdekoli! Věříme, že najdeme možnosti spolupráce, díky kterým budeme moci našim klientům zjednodušovat proces stavby.

recruitment

Více než 3000 projektů ročně

Každý rok nám projde pod rukama více než 3000 projektů. Ke všem těmto projektům přistupujeme se stejnou pečlivostí, jako kdybychom si je dělali pro vlastní rodinné domy. Ať už se jedná o přípravu studií pro PENB nebo nacenění technologií, chceme, aby naši klienti měli co nejpřesnější informace a aby byly zohledněny všechny jejich potřeby.

recruitment

Přátelský tým v kancelářích v Praze a Ostravě

Naši kolegové mají k dispozici moderní prostory v Ostravě a Praze, abychom se mohli potkávat a vzájemně si pomáhat. Kvalitní vybavení pro práci je samozřejmostí. Chceme, aby se u nás každý cítil jednoduše dobře.

recruitment

Dbáme na vědomosti

Stavební trh se neustále vyvíjí. Proto se musíme vyvíjet i my. Pořádáme pravidelná školení o novinkách a prezentace od lidí z oboru. Víme, jaké změny v legislativě se chystají, a jaký dopad to bude mít na stavby. Úzce spolupracujeme například s energetickými specialisty, díky čemuž jsme vždy o krok napřed, abychom mohli klienty správně informovat. Vzdělávání se u nás cení.

recruitment

Karierní růst

Záleží nám na tom, aby byli naši zaměstnanci spokojeni, a proto dbáme na to, aby se mohli neustále posouvat a růst. Když vidíme, že má někdo z našeho týmu potenciál pro vyšší pozici, motivujeme ho, aby mohl uplatnit jeho schopnosti a talent.

Auto dle vlastního výběru

K práci patří kvalitní vybavení. Chceme, aby se našim zaměstnancům dobře pracovalo. Umožňujeme proto výběr typu vybavení, jako je notebook, telefon, nářadí nebo třeba auto.


Přehled pozic,
které nabízíme

přehled pozic
Projektant/ka FVE 
select
Projektant/ka FVE 
Specialista FVE pro komerční objekty
Technický manažer (Fotovoltaika)
Manažer skladů a logistiky
Manažer realizace solárních parků
Rozpočtář FVE 
Specialista / specialistka smluvních vztahů
Hlavní montážní a servisní technik (Tepelná čerpadla)
Elektrotechnik pro servis FVE
Projektant/ ka TZB 
Přípravář/ka tepelných čerpadel

Projektant/ka FVE 

Kolik pozic potřebujeme obsadit?

2

Jaké je místo výkonu práce?

Praha, Ostrava

Jaké je potřeba vzdělání?

Minimálně SŠ vzdělání v technickém oboru 

Vyhláška č.50

Jakou byste měl/a mzdu?

40-60 000 Kč + bonusy

O čem pozice je

Stavební trh je místo, kde se potkává "složité" s "nepřehledným". Pokud se ptáme člověka, který stavěl/rekonstruoval, ať už v oblasti rodinných domů nebo firemních objektů, jaký byl průběh stavby, 97% případů nevzpomíná na tento proces zrovna s úsměvem na tváři...
 
My víme čím to je. Víš to ty?
 
Dali jsme si za cíl transformovat složitou a nepřehlednou situaci na stavebním trhu.Není to jednoduchý úkol, ale jsme na dobré cestě.
 
Co nás odlišuje od průměrné firmy?
 
Snažíme se držet 3 jednoduchých pravidel:
1. Služba od lidí, dělaná pro lidi
2. Transparentní přístup
3. Nadšený zákazník
 
ad1) Jinak řečeno lidskost.. zákazník nám svěřuje své peníze a my se podle toho chováme. Něco nesedí? Nestíháme? Pokazilo se? To se stane a lidi to chápou.. pokud k tomu správně přistoupíš, dáš vědět a nečekáš, že se na to s trochou štěstí zapomene. Nikdy se nám nestalo, že by lidský přístup něco nevyřešil...proto ho dáváme na první místo.
 
ad2) žádné hvězdičky, nic pod čarou, žádné složité podmínky, absolutní transparentnost. Znáš ten typ lidí, kteří nehrají fair play a mají radost, když jim to projde? Tak přesně ti už u nás nepracují. Nehrát fér se dříve nebo později někde projeví a většinou na do doplatí celá firma..tomu se snažíme předcházet.
 
ad3) Zakázka, může skončit 3 způsoby:
 
  • - nespokojený klient
  • - spokojený klient
  • - nadšený klient
 
my se snažíme, aby každá zakázka skončila nadšeným klientem, což vede k tomu, že v nejhorším případě zakázka končí spokojeným klientem.
 
To že máme 98.9% kladných hodnocení, není protože bychom byli bezchybní, to určitě ne, taky za sebou máme pár průserů...
Proč tedy máme tak vysoké hodnocení?
Díky tomu, že jsme zjistili, na čem opravdu záleží... je to kombinace 3 zmíněných faktorů.
 
Jaký je tedy závěr?
Pokud jsi člověk, který chápe, jak důležité je přistupovat k lidem, kteří do nás vložili svou důvěru, s lidskou tváří, vždy jednat v jejich zájmu, být poctivý a fér, tak jsi náš člověk.
 
Pak už jen, aby jsi nechtěl být průměrný, protože z průměrnosti vznikají průměrně spokojení klienti. Věř mi, nic se nevyrovná nadšenému klientovi, který v recenzi zmíní tvé jméno 🙂
 
Pokud si chceš jít do práce odsedět 8 hodin, tak je to zcela v pořádku, my to respektujeme, ale v tom případě není Efektivní Dům místo pro tebe.
 
Pokud za sebou chceš nechávat nadšené klienty..Vítej a čti dál, přesně tebe hledáme 🙂
 
 

👍 Co tě u nás například čeká:

    • Tvorba projektových dokumentací
    • Podpora vývoje produktu FVE
    • Návrh fotovoltaiky na rodinné domy a komerční budovy
    • Tvorba studií FVE

 

Co budete potřebovat

    • Vyhláška č. 50.
    • Praxe v projektování fotovoltaických systémů minimálně 2 roky.
    • Zkušenosti s projekty FVE nad 10kWp výhodou.
    • Znalost programy typu CAD (nejlépe AutoCAD).  

Co Vám za to nabídneme

 

    • Základní mzda 40-60 000 Kč dle zkušeností.
    • Výkonnostní ohodnocení, protože věříme, že dobrý výkon musí být zaplacen.
    • Zkušení kolegové tě zaučí a rádi poradí.
    • Dle slov našeho kolegy „Jsme skvělá parta v extrémně rychle rostoucí firmě.“
    • Moderní prostory i přístup firmy k zaměstnancům.
    • Pracovní atmosféru, ve které je kladen důraz na vývoj a zlepšení. Nudit se nebudeš.

 

Zaujali jsme tě?

🤔 Vyplň formulář a Kuba se na tebe bude těšit u pohovoru. 👇

Specialista FVE pro komerční objekty

Kolik pozic potřebujeme obsadit?

1

Jaké je místo výkonu práce?

Praha, Ostrava

Jaké je potřeba vzdělání?

Minimálně SŠ vzdělání v technickém oboru 

Vyhláška č.50

Jakou byste měl/a mzdu?

až 70 000 Kč + bonusy

O čem pozice je

Stavební trh je místo, kde se potkává "složité" s "nepřehledným". Pokud se ptáme člověka, který stavěl/rekonstruoval, ať už v oblasti rodinných domů nebo firemních objektů, jaký byl průběh stavby, 97% případů nevzpomíná na tento proces zrovna s úsměvem na tváři...
 
My víme čím to je. Víš to ty?
 
Dali jsme si za cíl transformovat složitou a nepřehlednou situaci na stavebním trhu.Není to jednoduchý úkol, ale jsme na dobré cestě.
 
Co nás odlišuje od průměrné firmy?
 
Snažíme se držet 3 jednoduchých pravidel:
1. Služba od lidí, dělaná pro lidi
2. Transparentní přístup
3. Nadšený zákazník
 
ad1) Jinak řečeno lidskost.. zákazník nám svěřuje své peníze a my se podle toho chováme. Něco nesedí? Nestíháme? Pokazilo se? To se stane a lidi to chápou.. pokud k tomu správně přistoupíš, dáš vědět a nečekáš, že se na to s trochou štěstí zapomene. Nikdy se nám nestalo, že by lidský přístup něco nevyřešil...proto ho dáváme na první místo.
 
ad2) žádné hvězdičky, nic pod čarou, žádné složité podmínky, absolutní transparentnost. Znáš ten typ lidí, kteří nehrají fair play a mají radost, když jim to projde? Tak přesně ti už u nás nepracují. Nehrát fér se dříve nebo později někde projeví a většinou na do doplatí celá firma..tomu se snažíme předcházet.
 
ad3) Zakázka, může skončit 3 způsoby:
 
  • - nespokojený klient
  • - spokojený klient
  • - nadšený klient
 
my se snažíme, aby každá zakázka skončila nadšeným klientem, což vede k tomu, že v nejhorším případě zakázka končí spokojeným klientem.
 
To že máme 98.9% kladných hodnocení, není protože bychom byli bezchybní, to určitě ne, taky za sebou máme pár průserů...
Proč tedy máme tak vysoké hodnocení?
Díky tomu, že jsme zjistili, na čem opravdu záleží... je to kombinace 3 zmíněných faktorů.
 
Jaký je tedy závěr?
Pokud jsi člověk, který chápe, jak důležité je přistupovat k lidem, kteří do nás vložili svou důvěru, s lidskou tváří, vždy jednat v jejich zájmu, být poctivý a fér, tak jsi náš člověk.
 
Pak už jen, aby jsi nechtěl být průměrný, protože z průměrnosti vznikají průměrně spokojení klienti. Věř mi, nic se nevyrovná nadšenému klientovi, který v recenzi zmíní tvé jméno 🙂
 
Pokud si chceš jít do práce odsedět 8 hodin, tak je to zcela v pořádku, my to respektujeme, ale v tom případě není Efektivní Dům místo pro tebe.
 
Pokud za sebou chceš nechávat nadšené klienty..Vítej a čti dál, přesně tebe hledáme 🙂
 
 

👍 Co tě u nás například čeká:

    • Příprava realizace zakázky
    • Komunikace s klientem a realizačním týmem
    • Kontrola provedení zakázky
    • Řešení PBŘ (požární bezpečnostní řešení)
    • Uvedení do provozu FVE

 

Co budete potřebovat

    • Praxe při instalaci FVE systémů nad 10kWp
    • Vyhláška č. 50

Co Vám za to nabídneme

 

    • Základní mzda 50-70 000 Kč dle zkušeností.
    • Výkonnostní ohodnocení z řízených zakázek, protože věříme, že dobrý výkon musí být zaplacen.
    • Zkušení kolegové tě zaučí a rádi poradí.
    • Dle slov našeho kolegy „Jsme skvělá parta v extrémně rychle rostoucí firmě.“
    • Moderní prostory i přístup firmy k zaměstnancům.
    • Pracovní atmosféru, ve které je kladen důraz na vývoj a zlepšení. Nudit se nebudeš.

 

Zaujali jsme tě?

🤔 Vyplň formulář a Kuba se na tebe bude těšit u pohovoru. 👇

Technický manažer (Fotovoltaika)

Kolik pozic potřebujeme obsadit?

1

Jaké je místo výkonu práce?

Ostrava

Jaké je potřeba vzdělání?

Vzdělání v oboru elektro s platnou vyhláškou 50/1978Sb. a to minimálně §8 a výše

Jakou byste měl/a mzdu?

50 000-90 000 Kč

O čem pozice je

Již od roku 2012 se snažíme vybudovat firmu s pevnými základy.
K dnešnímu dni máme nainstalováno přes 2500 fotovoltaických elektráren a poptávka se každý den zvyšuje, proto chceme v technickém týmu zvýšit odbornost a znalosti.

 

Budeš odpovídat za montážní postupy a legislativu veškerých technologií FVE, optimalizaci montážního procesu, školení techniků a revizních techniků.

Co budete potřebovat

  • Zkušenosti v oboru FVE min. 2 roky
  • Vzdělání v oboru elektro
    s platnou vyhláškou 50/1978Sb. a to minimálně §8 a výše
  • Znalost technické legislativy (zákony, nařízení vlády, normy ČSN)
  • Osvědčení montéra FVE
  • VÝHODOU Autorizace dle zákona 360/1992Sb. v oboru IE02, respektive IT00
  • Znalost připojovacích podmínek a problematiky ER

Co Vám za to nabídneme

💰Mzda až 90 000 Kč měsíčně dle zkušeností

🏡 Moderní zázemí kanceláří v Praze a Ostravě

🚘 Auto, proplacené pohonné hmoty a to i pro soukromé účely

💻 Kompletní vybavení k práci je samozřejmostí

✔️Čeká tě u nás různorodá a zajímavá práce

📈 Můžeš se osobně i profesně rozvíjet – zaplatíme ti vzdělávací i profesní kurzy, které ti pomohou v práci

Manažer skladů a logistiky

Kolik pozic potřebujeme obsadit?

1

Jaké je místo výkonu práce?

Ostrava

Jaké je potřeba vzdělání?

minimálně středoškolské vzdělání s maturitou

Jakou byste měl/a mzdu?

40 000-50 000 Kč + bonusy

O čem pozice je

Stavební trh je místo, kde se potkává "složité" s "nepřehledným". Pokud se ptáme člověka, který stavěl/rekonstruoval, ať už v oblasti rodinných domů nebo firemních objektů, jaký byl průběh stavby, 97% případů nevzpomíná na tento proces zrovna s úsměvem na tváři...
 
My víme čím to je. Víš to ty?
 
Dali jsme si za cíl transformovat složitou a nepřehlednou situaci na stavebním trhu.Není to jednoduchý úkol, ale jsme na dobré cestě.
 
Co nás odlišuje od průměrné firmy?
 
Snažíme se držet 3 jednoduchých pravidel:
1. Služba od lidí, dělaná pro lidi
2. Transparentní přístup
3. Nadšený zákazník
 
ad1) Jinak řečeno lidskost.. zákazník nám svěřuje své peníze a my se podle toho chováme. Něco nesedí? Nestíháme? Pokazilo se? To se stane a lidi to chápou.. pokud k tomu správně přistoupíš, dáš vědět a nečekáš, že se na to s trochou štěstí zapomene. Nikdy se nám nestalo, že by lidský přístup něco nevyřešil...proto ho dáváme na první místo.
 
ad2) žádné hvězdičky, nic pod čarou, žádné složité podmínky, absolutní transparentnost. Znáš ten typ lidí, kteří nehrají fair play a mají radost, když jim to projde? Tak přesně ti už u nás nepracují. Nehrát fér se dříve nebo později někde projeví a většinou na do doplatí celá firma..tomu se snažíme předcházet.
 
ad3) Zakázka, může skončit 3 způsoby:
 
  • - nespokojený klient
  • - spokojený klient
  • - nadšený klient
 
my se snažíme, aby každá zakázka skončila nadšeným klientem, což vede k tomu, že v nejhorším případě zakázka končí spokojeným klientem.
 
To že máme 98.9% kladných hodnocení, není protože bychom byli bezchybní, to určitě ne, taky za sebou máme pár průserů...
Proč tedy máme tak vysoké hodnocení?
Díky tomu, že jsme zjistili, na čem opravdu záleží... je to kombinace 3 zmíněných faktorů.
 
Jaký je tedy závěr?
Pokud jsi člověk, který chápe, jak důležité je přistupovat k lidem, kteří do nás vložili svou důvěru, s lidskou tváří, vždy jednat v jejich zájmu, být poctivý a fér, tak jsi náš člověk.
 
Pak už jen, aby jsi nechtěl být průměrný, protože z průměrnosti vznikají průměrně spokojení klienti. Věř mi, nic se nevyrovná nadšenému klientovi, který v recenzi zmíní tvé jméno 🙂
 
Pokud si chceš jít do práce odsedět 8 hodin, tak je to zcela v pořádku, my to respektujeme, ale v tom případě není Efektivní Dům místo pro tebe.
 
Pokud za sebou chceš nechávat nadšené klienty..Vítej a čti dál, přesně tebe hledáme 🙂
 
 

👍 Co tě u nás například čeká:

- Řízení menšího skladu na denní bázi.
- Plánování a organizace logistiky.
- Řízení zaměstnanců (kontrola, produktivita, rozvoj, motivace).
- Plán rozvoje a elektronizace skladu za účelem zvýšení efektivity a snížení chybovosti.
- Optimalizace nákladů na sklad.
- Zpracovávání pravidelných reportů.

Co budete potřebovat

- Praktické zkušenosti s vedením a rozvojem skladu, skladového hospodářství a logistiky minimálně v délce 3 let.
- Zkušenost s účetně/informačním systémem Pohoda nebo podobným.
- Ukončené minimálně středoškolské vzdělání s maturitou.
- Schopnost analyticky uvažovat a rozhodovat se pod tlakem.

Co Vám za to nabídneme

- Základní mzda 40 000 - 50 000 Kč podle zkušeností a know-how které s sebou přineseš.
- Výkonnostní ohodnocení, protože věříme, že dobrý výkon musí být zaplacen.
- Prostor využít svůj potenciál a podílet se na vybudování skladu a zlepšení logistických procesů.
- Mladý kolektiv s přátelským přístupem a neformální atmosférou.
- Pracovní atmosféru, ve které je kladen důraz na vývoj a zlepšení. Nudit se nebudeš.

Manažer realizace solárních parků

Kolik pozic potřebujeme obsadit?

1

Jaké je místo výkonu práce?

Ostrava

Jaké je potřeba vzdělání?

VŠ technického směru (elektro)

Maturita + nutná praxe

Jakou byste měl/a mzdu?

50 000–70 000 Kč + bonusy

O čem pozice je

Stavební trh je místo, kde se potkává "složité" s "nepřehledným". Pokud se ptáme člověka, který stavěl/rekonstruoval, ať už v oblasti rodinných domů nebo firemních objektů, jaký byl průběh stavby, 97% případů nevzpomíná na tento proces zrovna s úsměvem na tváři...
 
My víme čím to je. Víš to ty?
 
Dali jsme si za cíl transformovat složitou a nepřehlednou situaci na stavebním trhu.Není to jednoduchý úkol, ale jsme na dobré cestě.
 
Co nás odlišuje od průměrné firmy?
 
Snažíme se držet 3 jednoduchých pravidel:
1. Služba od lidí, dělaná pro lidi
2. Transparentní přístup
3. Nadšený zákazník
 
ad1) Jinak řečeno lidskost.. zákazník nám svěřuje své peníze a my se podle toho chováme. Něco nesedí? Nestíháme? Pokazilo se? To se stane a lidi to chápou.. pokud k tomu správně přistoupíš, dáš vědět a nečekáš, že se na to s trochou štěstí zapomene. Nikdy se nám nestalo, že by lidský přístup něco nevyřešil...proto ho dáváme na první místo.
 
ad2) žádné hvězdičky, nic pod čarou, žádné složité podmínky, absolutní transparentnost. Znáš ten typ lidí, kteří nehrají fair play a mají radost, když jim to projde? Tak přesně ti už u nás nepracují. Nehrát fér se dříve nebo později někde projeví a většinou na do doplatí celá firma..tomu se snažíme předcházet.
 
ad3) Zakázka, může skončit 3 způsoby:
 
  • - nespokojený klient
  • - spokojený klient
  • - nadšený klient
 
my se snažíme, aby každá zakázka skončila nadšeným klientem, což vede k tomu, že v nejhorším případě zakázka končí spokojeným klientem.
 
To že máme 98.9% kladných hodnocení, není protože bychom byli bezchybní, to určitě ne, taky za sebou máme pár průserů...
Proč tedy máme tak vysoké hodnocení?
Díky tomu, že jsme zjistili, na čem opravdu záleží... je to kombinace 3 zmíněných faktorů.
 
Jaký je tedy závěr?
Pokud jsi člověk, který chápe, jak důležité je přistupovat k lidem, kteří do nás vložili svou důvěru, s lidskou tváří, vždy jednat v jejich zájmu, být poctivý a fér, tak jsi náš člověk.
 
Pak už jen, aby jsi nechtěl být průměrný, protože z průměrnosti vznikají průměrně spokojení klienti. Věř mi, nic se nevyrovná nadšenému klientovi, který v recenzi zmíní tvé jméno 🙂
 
Pokud si chceš jít do práce odsedět 8 hodin, tak je to zcela v pořádku, my to respektujeme, ale v tom případě není Efektivní Dům místo pro tebe.
 
Pokud za sebou chceš nechávat nadšené klienty..Vítej a čti dál, přesně tebe hledáme 🙂

Co budete potřebovat

  • Technické znalosti a orientace v oblasti solární energetiky.
  • Zkušenost s vedením solárních projektů, kde jste dokázali převádět teoretické plány na reálné výsledky.
  • Výborné projektové a manažerské dovednosti s důrazem na organizaci, plánování a dodržování termínů.
  • Přirozenou schopnost spojovat lidi a technologie s cílem dosáhnout efektivní spolupráce a společných úspěchů.
  • Ochotu učit se a růst v rychle se vyvíjejícím odvětví, sdílet své znalosti a inspirovat tým k excelenci.
  • Zájem o moderní technologie a aplikace které ti ulehčí práci.

Co Vám za to nabídneme

  • Základní plat 50 000-70 000 Kč podle zkušeností a know-how které s sebou přineseš.
  • Výkonnostní ohodnocení, protože věříme, že dobrý výkon musí být zaplacen.
  • Prostor využít svůj potenciál a podílet se na tvorbě oddělení.
  • Možnost být u zrodu divize solárních parků jako jeden z kmenových členů.
  • Mladý kolektiv s přátelským přístupem a neformální atmosférou.
  • Pracovní atmosféru, ve které je kladen důraz na vývoj a zlepšení. Nudit se nebudeš.

Rozpočtář FVE 

Kolik pozic potřebujeme obsadit?

1

Jaké je místo výkonu práce?

Ostrava

Jaké je potřeba vzdělání?

Minimálně SŠ vzdělání v technickém oboru 

Jakou byste měl/a mzdu?

30-35 000 Kč + bonusy

O čem pozice je

Tvorba rozpočtů a kalkulací především v oblasti fotovoltaických elektráren, akumulace a nabíjecích stanic. 

 

 

Co budete potřebovat

  • Zkušenosti s programem MS Office.  
  • Přehled v oblasti FVE.  
  • Aktivní zájem o obor a chuť se neustále vzdělávat a posouvat dále.  

Co Vám za to nabídneme

💰 Mzdu 30-35 000 Kč dle zkušeností + bonusy

📈 Podpora dalšího vzdělávání v oboru.

💡 Zkušení kolegové tě zaučí a rádi poradí

🙂 Dle slov našeho kolegy „Jsme skvělá parta v extrémně rychle rostoucí firmě.“

🏢 Moderní prostory i přístup firmy k zaměstnancům

 

Zaujali jsme tě?

🤔 Vyplň formulář a Kuba se na tebe bude těšit u pohovoru. 👇

Specialista / specialistka smluvních vztahů

Kolik pozic potřebujeme obsadit?

1

Jaké je místo výkonu práce?

Ostrava

Jaké je potřeba vzdělání?

SŠ právního / ekonomického / technického směru s maturitou

Jakou byste měl/a mzdu?

-

O čem pozice je

Přidej se k našemu týmu a pomoz nám spravovat smluvní vztahy. Obsazujeme důležitou pozici ve stabilní společnosti, která velmi rychle roste! Pokud jsi samostatný, zkušený a máš vztah k práci se smlouvami, můžeš být tím, koho hledáme!

 

👍 Co tě u nás například čeká:

  • správa agendy smluvních dokumentů, tj. příprava smluv o dílo, obchodních smluv, smluv o poskytování služeb a dalších smluv společnosti, kontroling, vyjednávání podmínek smluv
  • poskytování poradenství ohledně smluvních otázek
  • každodenní komunikace s klienty a spolupráce s kolegy v týmu
  • práce v CRM
  • reporting

Co budete potřebovat

Zkušenost se zpracováním smluv je podmínkou. Orientace v obchodním, občanském a pracovním právu taktéž. Současně musíš umět vyhodnotit fakta a pravděpodobné následky, být logický a zároveň praktický, být přiměřeně asertivní, rychle vstřebávat informace a efektivně si určit priority. Pozice vyžaduje odpovědnost a pečlivost. Znalost Office balíčku na pokročilé úrovni je samozřejmostí. Znalost problematiky TZB je výhodou, ale ne podmínkou.

Co Vám za to nabídneme

  • flexibilní pracovní podmínky
  • moderní pracovní prostředí
  • inovativní přístup
  • kolektiv mladých profesionálů
  • dostaneš příležitost uplatňovat své nápady na zlepšení
  • pokud budeš skvělý/á, můžeš kariérně růst
  • tvou práci oceníme férově

Jsme nároční a děláme věci jinak, zakládáme si na dobrém jménu! Chceš být jedním z nás? Připoj se k nám do týmu ED a buduj s námi!

Budeme se těšit na Tvůj životopis a motivační dopis! Pokud budeme mít stejný cíl, Veronika se na Tebe bude těšit u osobního pohovoru.

 

 

Hlavní montážní a servisní technik (Tepelná čerpadla)

Kolik pozic potřebujeme obsadit?

1

Jaké je místo výkonu práce?

Ostrava/Praha

Jaké je potřeba vzdělání?

Vzdělání v oboru elektro s platnou vyhláškou 50/1978Sb. a to minimálně §8

Jakou byste měl/a mzdu?

60 000-90 000 Kč + bonusy

O čem pozice je

Budeš provádět 3-4 montáží měsíčně, kontroluješ výstupy svěřených montážních týmů, podílíš se na montážním postupu a vývoji produktů, řešíš servisní výjezdy.
 

Co budete potřebovat

  • Odborné zkušenosti s montážemi TČ, min 60ks
  • Uvedení do provozu – odborné zkušenosti z min. 40ks UDP
  • Odborné zkušenosti se servisními zásahy TČ min 40ks
  • Profesní kvalifikace
  • Chladírenské zkoušky
  • Vzdělání v oboru elektro
  • S platnou vyhláškou 50/1978Sb. a to minimálně výše §8 – nebo nová Vyhláška NV 194/2022 Sb. §7
  • Osvědčení o provádění montáží s možností následného zaškolení u certifikovaných firem
  • Odborný přehled a zájem

Co Vám za to nabídneme

💰Mzda až 90 000 Kč měsíčně dle zkušeností + bonusy

🏡 Moderní zázemí kanceláří v Praze a Ostravě

🚘 Auto, proplacené pohonné hmoty a to i pro soukromé účely

💻 Kompletní vybavení k práci je samozřejmostí

✔️Čeká tě u nás různorodá a zajímavá práce

📈 Můžeš se osobně i profesně rozvíjet – zaplatíme ti vzdělávací i profesní kurzy, které ti pomohou v práci

Elektrotechnik pro servis FVE

Kolik pozic potřebujeme obsadit?

1

Jaké je místo výkonu práce?

Ostrava

Jaké je potřeba vzdělání?

elektrotechnické vzdělání pro samostatnou činnost, vyhláška 50, 3 roky praxe, elektro, osvědčení ze zákona 250/2021 Sb.

Jakou byste měl/a mzdu?

až 50 000 Kč + bonusy

O čem pozice je

Jsi elektrotechnik a máš platné elektrotechnické vzdělání pro samostatnou činnost?

⚡ Zajímají tě fotovoltaické elektrárny?

☀️ Do naší ostravské pobočky hledáme nového kolegu na pozici Servisní technik FVE, který se stane důležitým členem našeho týmu.

 

👍 Co tě u nás například čeká:

🔧 Nejprve tě zaškolíme v rámci zapojení fotovoltaických systémů tak, ať máš kompletní přehled o technologii 👷 Následně budeš přijímat servisní požadavky klientů, organizovat servisní výjezdy technikům a občas provádět servisní výjezd sám

💻 Budeš mít na starosti monitoring a vzdálenou správu fotovoltaických elektráren a zavádění FVE do monitoringu

Co budete potřebovat

⚡ Platné elektrotechnické vzdělání a praxi

☀️ Zkušenost, znalosti a zájem o fotovoltaiku

🌐 Základní znalost sítí a vzdálené správy

🤝 Skvělé vystupování a komunikace s klienty

🖥️ Výborná znalost práce s PC

Co Vám za to nabídneme

💰 Mzdu až 50 000 Kč dle zkušeností + bonusy

📈 Pozice má možnost velkého kariérního růstu (včetně navýšení mzdy a přidělení auta i pro soukromé účely)

💡 Zkušení kolegové tě zaučí a rádi poradí

🙂 Dle slov našeho kolegy „Jsme skvělá parta v extrémně rychle rostoucí firmě.“

🏢 Moderní prostory i přístup firmy k zaměstnancům

 

Zaujali jsme tě?

🤔 Vyplň formulář a Jirka se na tebe bude těšit u pohovoru. 👇

Projektant/ ka TZB 

Kolik pozic potřebujeme obsadit?

1

Jaké je místo výkonu práce?

Ostrava

Jaké je potřeba vzdělání?

stavební 

Jakou byste měl/a mzdu?

30-35 000 Kč + bonusy

O čem pozice je

Efektivní dům působí na stavebním trhu 12 let a za tuto dobu jsme zrealizovali přes 15 000 
projektů. Pokrýváme široké spektrum technologií a řešení pro každý typ stavby – od vytápění, rekuperace, fotovoltaiky, ohřevu vody, až po chytrou domácnost. Spolupracujeme s celou řadou ověřených světových a českých výrobců.  

Jsme schopni profesionálně poradit, nakonfigurovat, nacenit a namontovat přes 70 technologií. Působíme po celé České republice a aktuálně nám každý rok projde pod rukama více než 3000 projektů. Vždy chceme, aby naši klienti měli co nejpřesnější informace a zároveň se vždy snažíme zohlednit všechny jejich potřeby. Proto ke všem našim projektům přistupujeme se stejnou pečlivostí, jako kdybychom si je dělali pro vlastní rodinné domy. Naším cílem je nadšený zákazník. 

Do našeho týmu projekce TZB nyní hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici "Projektant/ka TZB". Vřele uvítáme i absolventy. Není pro nás až tak důležitá praxe, jako to, že máš chuť učit se a zdokonalovat své znalosti. Máme tým 5 zkušených projektantů, takže se vždy budeš mít na koho obrátit o radu či konzultaci. 

  • Na starost budeš mít návrh technologií jako vytápění, chlazení, řízené větrání, ohřev vody. U nás tak získáš přehled a zkušenost s projekcí širokého spektra technologií, produktů a výrobců. 
  • Tvým úkolem bude především zpracování projekčních podkladů a úzká spolupráce s našimi obchodníky a oddělením přípravy TZB. 
  • Protože víme, že vždy je možné se zlepšit, vítáme v našem týmu lidi s novými nápady a myšlenkami. Po zaškolení můžeš začít navrhovat svá vlastní vylepšení a úpravy procesu projekce TZB, aby byl pro tebe, naše oddělení a klienta ještě přínosnější. 
  • Vzděláváni je v našem oboru důležité, pravidelně se budeš účastnit odborných konferencí a školení u výrobců. Pokud jsi typ člověka, kterého vzdělávání baví, zajistíme ti i další odborná školení a certifikace, dle tvého výběru. 
  • Věříme, že je skvělé vidět výsledky své práce i v terénu, a proto nemusíš sedět jen v kanceláři, ale můžeš se účastnit i kontrolních dnů na stavbě a obhlídek staveb. 

Co budete potřebovat

  • SŠ vzdělání stavebního nebo technického směru. 
  • Znalost práce v AutoCADu. 
  • Orientace ve stavebních materiálech. 
  • Znalost práce v Excelu.
  • Po zaškolení schopnost samostatně pracovat na přidělených úkolech.
  • Uvítáme ochotu učit se nové věci.
  • Spolehlivost, pečlivost, analytické myšlení, flexibilita, loajalita.
  • Zkušenosti v oboru TZB jsou výhodou, ale ne podmínkou. Nabízíme práci jak juniorovi, tak i zkušenému projektantovi.
  • Schopnost práce v týmu. 

Co Vám za to nabídneme

  • Hlavní pracovní poměr, případně spolupráce na IČO. 
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou. 
  • Nástupní mzda 30–35 tis. Kč/měsíc + bonusy. 
  • Nástup ihned nebo dle dohody. 
  • Zázemí stabilní společnosti. 
  • Na začátku se ti bude věnovat zkušený kolega, budeš tak mít možnost učit se od špiček v oboru. 
  • Vybavíme tě kvalitní IT technikou – dva monitory a notebook jsou pro nás samozřejmostí. 
  • Přátelské pracovní prostředí a podpora kolegů. 
  • Moderní prostory i přístup firmy k zaměstnancům. 
  • V kuchyňce vždy k dispozici čerstvé ovoce, kvalitní čaj a káva. 
  • Pravidelné teambuildingy. 
  • Pružná pracovní doba.
  • Profesní růst a vzdělávání.
  • Mobilní telefon.
  • Možnost si napracovat hodiny. 

Přípravář/ka tepelných čerpadel

Kolik pozic potřebujeme obsadit?

1

Jaké je místo výkonu práce?

Ostrava/Praha

Jaké je potřeba vzdělání?

Vzdělání v oboru elektro nebo TZB

Jakou byste měl/a mzdu?

30 000 - 35 000 Kč + bonusy

O čem pozice je

Efektivní dům působí na stavebním trhu 12 let a za tuto dobu jsme zrealizovali přes 15 000 
projektů. Pokrýváme široké spektrum technologií a řešení pro každý typ stavby – od vytápění, rekuperace, fotovoltaiky, ohřevu vody, až po chytrou domácnost. Spolupracujeme s celou řadou ověřených světových a českých výrobců.  

Jsme schopni profesionálně poradit, nakonfigurovat, nacenit a namontovat přes 70 technologií. Působíme po celé České republice a aktuálně nám každý rok projde pod rukama více než 3000 projektů. Vždy chceme, aby naši klienti měli co nejpřesnější informace a zároveň se vždy snažíme zohlednit všechny jejich potřeby. Proto ke všem našim projektům přistupujeme se stejnou pečlivostí, jako kdybychom si je dělali pro vlastní rodinné domy. Naším cílem je nadšený zákazník. 

Do našeho týmu příprava TZB nyní hledáme šikovného kolegu/kolegyni na pozici "Přípravář/ka tepelných čerpadel". Vřele uvítáme i absolventy. Není pro nás až tak důležitá praxe, jako to, že máš chuť učit se a zdokonalovat své znalosti. Máme tým 3 zkušených přípravářů, takže se vždy budeš mít na koho obrátit o radu nebo konzultaci. 

  • Na starosti budeš mít přípravu technologií tepelných čerpadel. Budeš styčný bod pro našeho zákazníka od chvíle podpisu smlouvy až do doby podpisu předávacího protokolu. Do tvé odpovědnosti tak bude spadat vše od řešení stavební připravenosti, objednávání materiálu, domlouvání termínu instalace s našimi techniky až po kontrolu vyúčtování.  
  • Spolupracovat budeš především s naším oddělením projekce a montáže TZB. 
  • V případě, že by ses zajímal/a i o jiné technologie z oblasti vytápění, chlazení, řízené větrání, rádi tě do nich zaučíme. U nás máš příležitost získat přehled a zkušenost s přípravou širokého spektra technologií, produktů a výrobců. 
  • Protože víme, že vždy je možné se zlepšit, vítáme v našem týmu lidi s novými nápady a myšlenkami. Po zaškolení můžeš začít navrhovat svá vlastní vylepšení a úpravy, jak by proces přípravy mohl vypadat, aby byl pro tebe, naše oddělení a zákazníka ještě přínosnější. 
  • Vzděláváni je v našem oboru důležité, pravidelně se budeš účastnit odborných konferencí a školení u výrobců. Pokud jsi typ člověka, kterého vzdělávání baví, zajistíme ti i další odborná školení a certifikace, dle tvého výběru. 
  • Věříme, že je skvělé vidět výsledky své práce i v terénu, a proto nemusíš sedět jen v kanceláři, ale můžeš se účastnit i kontrolních dnů na stavbě a obhlídek staveb. 

Co budete potřebovat

  • SŠ vzdělání stavebního nebo technického směru – pozice je vhodná i pro absolventy. 
  • Znalost technologií ohřevu tepelných čerpadel. Přesah do dalších technologií TZB výhodou. 
  • Uživatelská znalost práce v Excelu.
  • Schopnost po zaškolení samostatně pracovat na přidělených úkolech.
  • Spolehlivost, pečlivost, analytické myšlení, flexibilita, loajalita.
  • Zkušenosti v oboru TZB jsou vítány – nabízíme práci jak juniorovi, tak i zkušenému přípraváři.
  • Schopnost práce v týmu. 

Co Vám za to nabídneme

  • Hlavní pracovní poměr, případně spolupráce na IČO. 
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou. 
  • Nástupní mzda 30–35 tis. Kč/měsíc + bonusy. 
  • Nástup ihned nebo dle dohody. 
  • Zázemí stabilní společnosti. 
  • Na začátku se ti bude věnovat zkušený kolega, budeš tak mít možnost učit se od špiček v oboru. 
  • Vybavíme tě kvalitní IT technikou – dva monitory a notebook jsou pro nás samozřejmostí. 
  • Přátelské pracovní prostředí a podpora kolegů. 
  • Moderní prostory i přístup firmy k zaměstnancům. 
  • V kuchyňce vždy k dispozici čerstvé ovoce, kvalitní čaj a káva. 
  • Pravidelné teambuildingy. 
  • Pružná pracovní doba. 
  • Profesní růst a vzdělávání.
  • Mobilní telefon.
  • Možnost si napracovat hodiny. 

Myslíte, že se k nám hodíte? Napište nám!

Kontaktní formulář


Přiložte prosím Váš životopis

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů